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Mostrando las entradas de enero, 2023

COMUNICACIÓN INTERNA = EMPRESA PRODUCTIVA

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Sólo las compañías líderes que asumen que la auténtica comunicación engloba un sinnúmero de actividades de una organización encaminadas hacia la obtención del éxito empresarial, conceden a la comunicación interna el papel estelar que debe tener en la gestión del negocio. La firma  Great Place to Work  dio a conocer el listado de cuáles fueron los mejores lugares para trabajar en América Latina en el 2022, tomando en cuenta los programas laborales de cada una de las compañías. Link:  https://www.greatplacetowork.com.ec/es/ranking/las-mejores-empresas-para-trabajar-de-latinoamerica/2022 De acuerdo a la publicación, en 2 párrafos, analice 3 elementos que tengan en común estas empresas y que destaquen como fortalezas en su comunicación interna. No olvide incluir sus datos personales. Cuando haya dejado su participación, suba la evidencia al SEV.

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD PERIODÍSTICA

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La tecnología ha permitido que los periodistas y comunicadores evolucionemos en la forma de elaborar y difundir la información.  Tomando como referencia la publicación del portal web de Fundación Gabo, La inteligencia artificial en los medios: a qué se enfrentan los periodistas con una tecnología que llega para quedarse, desarrollaremos la siguiente actividad:  De acuerdo a su criterio, cuál sería la responsabilidad y ética periodística que tiene el comunicador sobre la aplicación e influencia de la inteligencia artificial en la práctica profesional. Deje su análisis a través de 2 párrafos incluyendo sus datos personales. Haga una captura de pantalla como evidencia y suba a la carpeta de Drive. (27/01/23) Link del artículo:  https://fundaciongabo.org/es/blog/laboratorios-periodismo-innovador/la-inteligencia-artificial-en-los-medios-que-se-enfrentan-los